Niedawno w firmie Yinchuan z sukcesem zorganizowano 24. konferencję szkoleniową w zakresie umiejętności technologicznych Lianhua. Ta konferencja szkoleniowa nie tylko pokazała zdecydowane zaangażowanie Lianhua Technology w innowacje technologiczne i szkolenie talentów, ale także zapewniła uczestniczącym pracownikom i partnerom firmy cenną okazję do pogłębienia wiedzy i doskonalenia swoich umiejętności. Od 2009 roku Lianhua Technology aktywnie buduje kompleksowy system kształcenia i szkolenia pracowników, którego celem jest podnoszenie umiejętności zawodowych pracowników i kompleksowej jakości poprzez systematyczne szkolenia oraz promowanie ciągłych innowacji i rozwoju firmy. Po ponad dziesięciu latach ciągłych wysiłków konferencja szkoleniowa Lianhua Technology stała się ważnym sposobem na rozwój pracowników.
Ta konferencja szkoleniowa obejmowała pięć dni tematycznych i poprzez różne formy, takie jak jesienne wprowadzenie na rynek nowego produktu, wskaźniki wykrywania i praktyka eksperymentalna, szkolenie w zakresie wiedzy o materiałach eksploatacyjnych, specjalna obróbka wstępna i testowanie próbek wody itp., profesjonalna jakość i praktyczna zdolność operacyjna uczestnicy zostali wszechstronnie udoskonaleni. Dzięki bezpośrednim prezentacjom i demonstracjom wszyscy nie tylko lepiej zrozumieli działanie i zastosowanie nowych produktów, ale także opanowali odpowiednie technologie i metody testowania, nauczyli się radzić sobie z różnymi wyzwaniami w rzeczywistych operacjach, szybko analizować i rozwiązywać problemy. różne trudne problemy i jak sprawić, by klienci wyraźniej wybierali odpowiednie produkty eksploatacyjne, kładąc solidny fundament pod lepszą obsługę klientów.
W ciągu pięciu dni szkolenia nie tylko podniosła się jakość zawodowa uczestników, ale także wzrosła umiejętność pracy zespołowej i świadomość innowacyjności wszystkich uczestników. Firma będzie w dalszym ciągu zwiększać inwestycje w szkolenie talentów i innowacje technologiczne, stale podnosić jakość zawodową i innowacyjność pracowników oraz promować firmę w celu osiągnięcia większych osiągnięć w dziedzinie testowania jakości wody.
Pomyślne zakończenie tej jesiennej konferencji poświęconej szkoleniu umiejętności oznacza, że Lianhua Technology osiągnęła nowe wyniki w zakresie szkoleń wewnętrznych i szkolenia talentów. W przyszłości będziemy nadal realizować misję korporacyjną polegającą na „dążeniu do materialnego i psychicznego szczęścia pracowników, promowaniu rozwoju technologii testowania i ochronie bezpieczeństwa środowiska ekologicznego” oraz wnosić więcej mądrości i siły w rozwój w dziedzinie badań jakości wody.
Lianhua Technology nigdy nie zaprzestała swoich badań naukowych i innowacji. Od jednoparametrowegoinstrumenty CODdo instrumentów wieloparametrowych, opracowaliśmy obecnie spektrofotometry i instrumenty wieloparametrowe wykorzystujące metody elektrodowe do pomiaru wskaźników, takich jak ChZT/azot amonowy/mętność/PH/przewodność/ORP/rozpuszczony tlen/chlorofil/niebieskie algi/stężenie osadu. Lianhua Technology wierzy, że dzięki ciągłym innowacjom będzie w stanie dotrzymać kroku czasom, dostarczać bardziej energooszczędne i przyjazne dla środowiska instrumenty do badania jakości wody oraz dostarczać wysokiej jakości produkty i usługi w zakresie badań środowiskowych.
Czas publikacji: 17 października 2024 r
